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检索到 5 条 责任者=GRENNY JOSEPH 的结果    

 


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  1. 中文图书1.关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢:tools for resolving violated expectations, broken commitmen... C912.11-49/35

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    (美) 科里·帕特森 ... [等] 著
    机械工业出版社 2024
    (0) 馆藏

  2. 中文图书2.关键改变:如何实现自我蜕变:the new science of personal success B848.4-49/1124

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    (美) 科里·帕特森 ... [等] 著
    机械工业出版社 2024
    (0) 馆藏

  3. 中文图书3.影响力大师:如何调动团队力量:the new science of leading change F272.91/428

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
    机械工业出版社 2024
    (0) 馆藏

  4. 中文图书4.关键对话:如何高效能沟通:tools for talking when stakes are high C912.11/153

    馆藏复本:3
    可借复本:2
    (美) 约瑟夫·格雷尼...[等]著
    机械工业出版社 2023
    (0) 馆藏

  5. 中文图书5.关键对话:如何高效能沟通 C912.11/78

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    (美) 科里·帕特森 ... [等] 著
    机械工业出版社 2017
    (0) 馆藏


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