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题名/责任者:

领导学:在实践中提升领导力:Enhancing the lessons of experience/(美) 理查德·L.哈格斯, 罗伯特·C.吉纳特, 戈登·J.柯菲著/Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy 朱舟译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-111-73617-2/CNY119.00

载体形态项:

XV, 511页:图;26cm

统一题名:

Leadership : Enhancing the lessons of experience

其它题名:

在实践中提升领导力

丛编项:

管理教材译丛

个人责任者:

哈格斯 (Hughes, Richard L.) 著

个人责任者:

吉纳特 (Ginnett, Robert C.) 著

个人责任者:

柯菲 (Curphy, Gordon J.) 著

个人次要责任者:

朱舟 译

学科主题:

领导学-教材

中图法分类号:

C933

版本附注:

据原书第10版译出

责任者附注:

理查德·L.哈格斯, 博士, 临床心理学家, 目前在创新领导力中心、美国空军学院和丹佛神学院任教。创新领导力中心是一个致力于行为科学研究和领导力教育的国际组织。在创新领导力中心工作期间, 哈格斯与来自各行各业的高管人员共同工作, 开展战略性领导力和组织文化变革等领域的研究。罗伯特?C.吉纳特 (Robert C. Ginnett), 博士, 组织心理学家, 专攻高绩效团队和组织领导力的独立咨询顾问。他曾与数百个营利性组织和美国国家航空航天局、国防部、中央情报局、国土安全局, 以及美国陆军、海军和空军合作。戈登?J.柯菲 (Gordon J. Curphy), 博士, 柯菲领导力解决方案公司的管理合伙人, 2002年后一直在经营自己的咨询公司。作为领导力咨询顾问, 柯菲与多家《财富》500强企业合作, 开展过2500人次以上的高管人员测评、150个总裁教练项目、200个团队敬业度项目, 以及150个领导力培训项目。他在协助公司构建获胜战略、推动重大变革措施、改善经营成果方面也发挥了关键作用。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书是一本经典的领导学入门教材, 强调在实践中提升领导力。本书系统介绍了领导的三个互动因素: 领导者、追随者和情境, 并提供了实用的领导实践技能。本书内容包括: 领导是过程, 而非职位 ; 关注领导者 ; 关注追随者 ; 关注情景。

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