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题名/责任者:

3倍速培养:让中层管理团队快速强大:rapidly strengthen middle management teams/李祖滨, 李锐著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-111-70895-7/CNY69.00

载体形态项:

XXXIV, 161页:图;24cm

并列正题名:

Triple speed talent development:rapidly strengthen middle management teams

其它题名:

让中层管理团队快速强大

丛编项:

德锐咨询人力资源领先战略系列丛书

个人责任者:

李祖滨 著

个人责任者:

李锐 著

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

华章经管

责任者附注:

李祖滨, 德锐咨询董事长,“人力资源领先战略”理论创立者, 中欧国际工商学院EMBA, 亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士, 伟事达私董会总裁教练,《人力资源》杂志专家委员会领衔专家。李锐, 德锐咨询高级合伙人、人力资源总监。“股权激励”“人才盘点”“企业文化”等课程讲师。拥有多年管理咨询经验, 主导并参与30多个管理变革项目。

书目附注:

有书目 (第159-161页)

提要文摘附注:

本书着眼于人才成长的内在规律, 萃取20年咨询项目实战经验, 创建了“德锐3倍速人才培养模型”, 针对“培养谁”“谁来培养”“培养什么”“怎么培养”四大人才培养难题, 给出了明确、有效、可落地的解决方法 ; 聚焦于中层管理人才的高效培养, 面向中层管理人才四大来源, 构建了个性化的3倍速人才培养路径, 保证企业在培养中层管理者时有的放矢、事半功倍, 让中层管理团队快速强大起来。

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