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• 200 1_ |a 3倍速培养 |A 3 bei su pei yang |e 让中层管理团队快速强大 |d = Triple speed talent development |e rapidly strengthen middle management teams |f 李祖滨, 李锐著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a XXXIV, 161页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 |A de rui zi xun ren li zi yuan ling xian zhan lue xi lie cong shu

• 300 __ |a 华章经管

• 314 __ |a 李祖滨, 德锐咨询董事长,“人力资源领先战略”理论创立者, 中欧国际工商学院EMBA, 亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士, 伟事达私董会总裁教练,《人力资源》杂志专家委员会领衔专家。李锐, 德锐咨询高级合伙人、人力资源总监。“股权激励”“人才盘点”“企业文化”等课程讲师。拥有多年管理咨询经验, 主导并参与30多个管理变革项目。

• 320 __ |a 有书目 (第159-161页)

• 330 __ |a 本书着眼于人才成长的内在规律, 萃取20年咨询项目实战经验, 创建了“德锐3倍速人才培养模型”, 针对“培养谁”“谁来培养”“培养什么”“怎么培养”四大人才培养难题, 给出了明确、有效、可落地的解决方法 ; 聚焦于中层管理人才的高效培养, 面向中层管理人才四大来源, 构建了个性化的3倍速人才培养路径, 保证企业在培养中层管理者时有的放矢、事半功倍, 让中层管理团队快速强大起来。

• 410 _0 |1 2001 |a 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书

• 510 1_ |a Triple speed talent development |e rapidly strengthen middle management teams |z eng

• 517 1_ |a 让中层管理团队快速强大 |A rang zhong ceng guan li tuan dui kuai su qiang da

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李祖滨 |A li zu bin |4 著

• 701 _0 |a 李锐 |A li rui |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220805

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/1012

• 920 __ |a 222016 |z 1