MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：67
- 题名/责任者:
- 战略薪酬管理/约瑟夫·J·马尔托奇奥著/Joseph J. Martocchio 刘小刚, 童佳译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-300-05991-0/CNY45.00
- 载体形态项:
- 500页:图;26cm
- 并列正题名:
- Strategic compensation
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 马尔托奇奥, (Martocchio, Joseph J.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘小刚 译
- 个人次要责任者:
- 童佳 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-劳动工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F244
- 版本附注:
- 根据原书第3版译出
- 提要文摘附注:
- 劳动工资管理。本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F244/6 | C000319346 | 2005 |  文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F244/6 | C000319348 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F244/6 | C000319349 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F244/6 | C000319350 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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