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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 战略薪酬管理 |A Zhan Lue Xin Chou Guan Li |f 约瑟夫·J·马尔托奇奥著 |d = Strategic compensation |f Joseph J. Martocchio |g 刘小刚, 童佳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 500页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Yi Cong

• 305 __ |a 根据原书第3版译出

• 330 __ |a 劳动工资管理。本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 510 1_ |a Strategic compensation |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Ren Li Zi Yuan |x 劳动工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F244 |v 4

• 701 _1 |a 马尔托奇奥, |A ma er tuo qi ao |g (Martocchio, Joseph J.) |4 著

• 702 _0 |a 刘小刚 |A Liu Xiao Gang |4 译

• 702 _0 |a 童佳 |A Tong Jia |4 译

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20051229

• 801 _2 |a CN |b LJUZC |c 20061031

• 905 __ |a LJUZC |d F244/6

• 920 __ |a 222016 |z 1