MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：85
- 题名/责任者:
- 人力资源测评理论与技术/孙健敏主编
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:首都经济贸易大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5638-2203-4/CNY33.00
- 载体形态项:
- 307页:图;24cm
- 丛编项:
- 高等院校经济与管理核心课经典系列教材.人力资源管理专业
- 个人责任者:
- 孙健敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人员测评工程-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92-43
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书主要介绍了人员测评的基本原理、主要测评工具、测评的方法、测评的程序和测评结果的使用。内容包括了：导论、测评原理、能力测验、人格测验、态度测验、面试技术、管理评价中心等。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理专业本科生，企事业单位人事管理人员及相关读者。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92-43/1 | C001317438 | 2014 |  文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F272.92-43/1 | C001317439 | 2014 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F272.92-43/1 | C001317440 | 2014 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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