MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 培训效果评估/肖海燕, 朱春雷著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-121-48548-0 精装/CNY79.00
- 载体形态项:
- 291页:图;24cm
- 个人责任者:
- 肖海燕 著
- 个人责任者:
- 朱春雷 著
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训-评估
- 中图法分类号:
- F272.921
- 书目附注:
- 有书目 (第281-283页)
- 提要文摘附注:
- 本书通过澄清评估、培训评估、培训效果评估三者的概念以及三者之间的关系作为引子, 以人的四种根能力以及认知能力的四种类型及其认识过程为基石, 说明培训效果评估的三个测量内容: 测量员工的技能胜任程度、分析绩效与技能的关系、测算员工技能胜任的加速度。通过六个步骤开展培训效果评估: 制作员工技能的测量量表、选择员工样本、收集和预处理数据、描述和估计员工技能的特征、检验员工技能提升的显著性、建立绩效与技能的关系模型。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.921/29 | C001774560 | 2024 |  文科阅览区(三楼)
|
可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F272.921/29 | C001774561 | 2024 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F272.921/29 | C001774562 | 2024 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 文科阅览区(三楼) |
显示全部馆藏信息