MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：63
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/(英) 亚瑟·W. 小舍曼, 乔治·W. 勃兰德, 斯科特·A. 斯耐尔著 张文贤主译
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2001
- ISBN及定价:
- 7-81044-723-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 565页:图;23cm
- 并列正题名:
- Managing Human Resources
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛
- 个人责任者:
- 舍曼, A. W. (Sherman, Arthur W.) 著
- 个人责任者:
- 博兰德, G. W. (Bohlander, George W.) 著
- 个人责任者:
- 斯内尔, S. A. (Snell, Scott A.), 1958- 著
- 个人次要责任者:
- 张文贤 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-协调-研究
- 中图法分类号:
- F241
- 连接字段附注:
- 据South-Western College Publishing 1998年英文版译出
- 责任者附注:
- 责任者规范汉译姓: 舍曼
- 责任者附注:
- 责任者规范汉译姓: 博兰德
- 责任者附注:
- 责任者规范汉译姓: 斯内尔
- 书目附注:
- 有书目和索引
- 提要文摘附注:
- 版权贸易合同号：06-1999-40人力资源的管理者不仅局限与招收和选用人才的服务功能，今天，它们在战略计划和组织决策方面起着重要的作用。本书作者从人力资源管理面临的挑战到人力资源的吸收、培养、发展和激励，从微观的企业人力资源到宏观的政策导向，全方位、多层次地阐述了人力资源管理的最新理论和重大成果。同时，每章的案例均源于现实世界，并相应提供了一些成功公司的网址，以便于查找。
- 使用对象附注:
- 读者对象：财经专业师生、研究生，中高级管理人员及专业执业人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/13 | C000043449 | 2001 |  文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F241/13 | C000043450 | 2001 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F241/13 | C000043451 | 2001 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F241/13 | C000043452 | 2001 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F241/13 | C000121937 | 2001 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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