MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：80
- 题名/责任者:
- 人力资源风险管理理论与实证研究/陈永权, 张桂芳, 李中斌著
- 出版发行项:
- 北京:光明日报出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5112-7699-5/CNY45.00
- 载体形态项:
- 232页:图;24cm
- 个人责任者:
- 陈永权 著
- 个人责任者:
- 张桂芳 著
- 个人责任者:
- 李中斌 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 书目附注:
- 有书目 (第226-231页)
- 提要文摘附注:
- 本书首先指出信息不对称是人力资源风险产生的重要原因, 从一个全新的视角揭示了人力资源风险产生的原因, 并利用博弈论和信息经济学的基本理论构建理论模型, 对人力资源风险进行分析等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/14 | C001332311 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 | |
| F243/14 | C001332312 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | ||
| F243/14 | C001332313 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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