MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究/李平芬著
- 出版发行项:
- 长春:吉林出版集团股份有限公司,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5731-1991-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- 214页:图;24cm
- 个人责任者:
- 李平芬 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 李平芬, 女, 汉族, 湖南株洲人, 管理学硕士研究生。
- 书目附注:
- 有书目 (212-214页)
- 提要文摘附注:
- 本书对现代人力资源管理的发展流变与风险管理两个方面进行了研究。本书在人力资源管理方面, 重点阐述了人力资源和人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展内容、人力资源管理的发展流变的内容; 在风险管理方面, 重点阐述了风险管理概述、风险管理的本质和职责、人力资源风险管理的理论基础、人力资源风险分类与演化、人力资源管理风险的特征与表现形式的内容。文中还介绍了人力资源管理面临的机遇与挑战、未来趋势和研究企业人力资源战略风险的现状和存在的问题、战略风险类型与应对策略等内容, 为防范和化解人力资源的各种风险提供了重要的参考价值。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/122 | C001679393 | 2022 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F243/122 | C001679394 | 2022 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F243/122 | C001679395 | 2022 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
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