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• 010 __ |a 978-7-5731-1991-9 |d CNY55.00

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• 200 1_ |a 现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究 |A xian dai ren li zi yuan guan li de fa zhan liu bian yu feng xian guan li yan jiu |f 李平芬著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林出版集团股份有限公司 |d 2022

• 215 __ |a 214页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李平芬, 女, 汉族, 湖南株洲人, 管理学硕士研究生。

• 320 __ |a 有书目 (212-214页)

• 330 __ |a 本书对现代人力资源管理的发展流变与风险管理两个方面进行了研究。本书在人力资源管理方面, 重点阐述了人力资源和人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展内容、人力资源管理的发展流变的内容; 在风险管理方面, 重点阐述了风险管理概述、风险管理的本质和职责、人力资源风险管理的理论基础、人力资源风险分类与演化、人力资源管理风险的特征与表现形式的内容。文中还介绍了人力资源管理面临的机遇与挑战、未来趋势和研究企业人力资源战略风险的现状和存在的问题、战略风险类型与应对策略等内容, 为防范和化解人力资源的各种风险提供了重要的参考价值。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李平芬 |A li ping fen |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240716

• 905 __ |a LJUZC |d F243/122

• 920 __ |a 222016 |z 1