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题名/责任者:

带人的艺术/(日) 吉田幸弘著 曹倩译

出版发行项:

成都:天地出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5455-7235-3/CNY56.00

载体形态项:

224页:图;19cm

个人责任者:

吉田幸弘 著

个人次要责任者:

曹倩 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

责任者附注:

吉田幸弘, 日本人才培养顾问, 高管教练, 沟通培训师, Refresh Communications公司代表。

提要文摘附注:

本书从日常工作细节入手, 指出团队领导要从观念上做出改变, 比如, 由“支配型领导”变为“服务型领导”, 由“命令”变为“商谈”, 团队领导是配角, 而团队成员才是主角等; 在实际工作中做出行为上的改变, 比如, 对下属的态度不能因人而异, 工作中不使用模棱两可的语言, 不要越级指挥等; 将90%的工作交给下属, 把时间用在更重要的事情上, 发挥更大的价值, 使下属得以成长, 干劲十足, 使团队效能飞速提升。

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