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• 010 __ |a 978-7-5455-7235-3 |d CNY56.00

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• 200 1_ |a 带人的艺术 |A dai ren de yi shu |f (日) 吉田幸弘著 |g 曹倩译

• 210 __ |a 成都 |c 天地出版社 |d 2022

• 215 __ |a 224页 |c 图 |d 19cm

• 314 __ |a 吉田幸弘, 日本人才培养顾问, 高管教练, 沟通培训师, Refresh Communications公司代表。

• 330 __ |a 本书从日常工作细节入手, 指出团队领导要从观念上做出改变, 比如, 由“支配型领导”变为“服务型领导”, 由“命令”变为“商谈”, 团队领导是配角, 而团队成员才是主角等; 在实际工作中做出行为上的改变, 比如, 对下属的态度不能因人而异, 工作中不使用模棱两可的语言, 不要越级指挥等; 将90%的工作交给下属, 把时间用在更重要的事情上, 发挥更大的价值, 使下属得以成长, 干劲十足, 使团队效能飞速提升。

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 吉田幸弘 |A ji tian xing hong |4 著

• 702 _0 |a 曹倩 |A cao qian |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240731

• 905 __ |a LJUZC |d F272.91/427

• 920 __ |a 222016 |z 1