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题名/责任者:

绩效管理高级教程/周施恩, 周赫然编著

出版发行项:

北京:首都经济贸易大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5638-3653-6/CNY36.00

载体形态项:

151页:图;26cm

个人责任者:

周施恩 编著

个人责任者:

周赫然 编著

学科主题:

企业绩效-企业管理-教材

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

国家级一流本科专业建设点规划教材 教育部高等学校特色专业建设点推荐读物 北京高等学校优质本科课程指定教材 国家级优秀教学团队骨干成员参与编著

责任者附注:

周施恩, 首都经济贸易大学副教授、硕士生导师, 管理学博士, 人力资源和社会保障部人力资源师考试国家题库审题专家。周赫然, 毕业于湖南科技大学, 先后就职于深圳思考乐教育公司、深圳点猫科技有限公司、北京百事可乐饮料有限公司。

书目附注:

有书目 (第150-151页)

提要文摘附注:

本书以对中国企业典型案例的精细讲解为主线, 将现代绩效管理的理论、方法、工具和操作技巧有机融入到教材的编写之中。同时, 以“小贴士”的方式, 将战略管理、领导学、心理学、组织行为学、市场营销学等密切相关的经典理论, 有机渗透到对绩效管理有关理论和实践操作的讲解之中, 使读者在“知其然”的基础上, 同时也能够做到“知其所以然”, 确保了学习的高起点。经过近四十年的引进、吸收和模仿创新, 我国企业的人力资源管理已经面临新的发展阶段。

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