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• 200 1_ |a 绩效管理高级教程 |A ji xiao guan li gao ji jiao cheng |f 周施恩, 周赫然编著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 151页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 国家级一流本科专业建设点规划教材 教育部高等学校特色专业建设点推荐读物 北京高等学校优质本科课程指定教材 国家级优秀教学团队骨干成员参与编著

• 314 __ |a 周施恩, 首都经济贸易大学副教授、硕士生导师, 管理学博士, 人力资源和社会保障部人力资源师考试国家题库审题专家。周赫然, 毕业于湖南科技大学, 先后就职于深圳思考乐教育公司、深圳点猫科技有限公司、北京百事可乐饮料有限公司。

• 320 __ |a 有书目 (第150-151页)

• 330 __ |a 本书以对中国企业典型案例的精细讲解为主线, 将现代绩效管理的理论、方法、工具和操作技巧有机融入到教材的编写之中。同时, 以“小贴士”的方式, 将战略管理、领导学、心理学、组织行为学、市场营销学等密切相关的经典理论, 有机渗透到对绩效管理有关理论和实践操作的讲解之中, 使读者在“知其然”的基础上, 同时也能够做到“知其所以然”, 确保了学习的高起点。经过近四十年的引进、吸收和模仿创新, 我国企业的人力资源管理已经面临新的发展阶段。

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 周施恩 |A zhou shi en |4 编著

• 701 _0 |a 周赫然 |A zhou he ran |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240716

• 905 __ |a LJUZC |d F272.5/60

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