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题名/责任者:

你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担:putting a stop to women's dead-end work/(美) 琳达·巴布科克 ... [等] 著/Linda Babcock ... [等] 朱彤译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-111-76916-3/CNY69.00

载体形态项:

346页;21cm

统一题名:

No club : putting a stop to women's dead-end work

其它题名:

职场女性如何减轻没有回报的工作负担

个人责任者:

巴布科克 (Babcock, Linda) 著

个人责任者:

佩泽 (Peyser, Brenda) 著

个人责任者:

韦斯特隆德 (Vesterlund, Lise) 著

个人次要责任者:

朱彤 译

学科主题:

女性-职业选择-通俗读物

中图法分类号:

C913.2-49

题名责任附注:

题名页题: (美) 琳达·巴布科克, 布伦达·佩泽, 利塞·韦斯特隆德, 洛里·R. 魏因加特著

出版发行附注:

本书中文简体字版由Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund, and Laurie R. Weingart通过Brockman, Inc.授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

责任者附注:

琳达·巴布科克, 卡内基梅隆大学经济学教授--詹姆斯·M. 沃尔顿讲席教授, 专注于了解女性在工作场所晋升所遇到的障碍, 并制定基于证据的干预措施以促进竞争环境的公平性。布伦达·佩泽, 卡内基梅隆大学职业沟通领域杰出服务教授, 同时担任公共政策学院的副院长, 并且是卡内基梅隆大学澳大利亚校区的创始执行董事。利塞·韦斯特隆德, 匹兹堡大学经济学教授--安德鲁·W.梅隆讲席教授、匹兹堡大学实验经济学实验室和行为经济设计倡议的负责人、美国国家经济研究局助理研究员。朱彤, 女, 北京大学硕士, 通过英语专业八级考试、CATTI二级笔译考试。曾在企业从事外事工作, 也曾在大学教书, 工作之余以翻译为乐。

书目附注:

有书目 (第335-346页)

提要文摘附注:

本书作者基于自身的经验、可靠的研究和各行各业女性的个人逸事, 探索了为何人们总是要求女性承担这类任务, 女性为何很难拒绝, 以及这些任务为女性及其组织带来的一系列隐性成本。在此基础上, 作者为女性有效拒绝不合理的工作请求、减轻自己的工作负担并构建怡当的工作结构提供了非常实用的建议, 并为组织提供了解决方案。

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