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题名/责任者:

人力资源战略与规划/赵曙明编著

版本说明:

第5版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-300-29600-5/CNY49.00

载体形态项:

276页:图;26cm

并列正题名:

Human resource strategy and planning

丛编项:

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

个人责任者:

赵曙明 编著

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F243

中图法分类号:

F241-43

责任者附注:

赵曙明, 南京大学人文社会科学资深教授, 南京大学商学院名誉院长, 南京大学行知书院院长。

书目附注:

有书目 (第269-276页)

提要文摘附注:

本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材, 自2002年初版以来, 深受广大高校师生和业界读者的好评。全书从人力资源环境分析, 人力资源战略制定, 人力资源供求预测, 人力资源体系方案设计, 人力资源规划的实施、评价与控制等方面, 构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。第5版是最新版, 作者对全书进行了修订与完善: 增加人力资源战略与规划的理论基础、人力资源业务外包等内容 ; 每章新增思考与讨论、人力资源管理小故事、课后案例等栏目 ; 对全书的数据、引导案例、团队练习等进行更新 ; 对部分章节的逻辑关系和内容进行梳理、删减和完善。

使用对象附注:

普通高等教育“十一五”国家级规划教材

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