机读格式显示(MARC)
- 000 01739nam 22003371 450
- 010 __ |a 978-7-300-29600-5 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20210823d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源战略与规划 |A ren li zi yuan zhan lue yu gui hua |d = Human resource strategy and planning |f 赵曙明编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021
- 215 __ |a 276页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |A jiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai
- 314 __ |a 赵曙明, 南京大学人文社会科学资深教授, 南京大学商学院名誉院长, 南京大学行知书院院长。
- 320 __ |a 有书目 (第269-276页)
- 330 __ |a 本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材, 自2002年初版以来, 深受广大高校师生和业界读者的好评。全书从人力资源环境分析, 人力资源战略制定, 人力资源供求预测, 人力资源体系方案设计, 人力资源规划的实施、评价与控制等方面, 构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。第5版是最新版, 作者对全书进行了修订与完善: 增加人力资源战略与规划的理论基础、人力资源业务外包等内容 ; 每章新增思考与讨论、人力资源管理小故事、课后案例等栏目 ; 对全书的数据、引导案例、团队练习等进行更新 ; 对部分章节的逻辑关系和内容进行梳理、删减和完善。
- 333 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
- 510 1_ |a Human resource strategy and planning |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210823
- 905 __ |a LJUZC |d F241-43/16=5