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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:2

题名/责任者:
珞珈管理评论.2025年卷 第1辑 (总第58辑)/主编汪涛
出版发行项:
武汉:武汉大学出版社,2025
ISBN及定价:
978-7-307-24869-4/CNY48.00
载体形态项:
156页:图;29cm
并列正题名:
Luojia management review
个人责任者:
汪涛 主编
学科主题:
企业管理-文集
中图法分类号:
F272-53
一般附注:
中文社会科学引文索引 (CSSCI) 来源集刊 中国人文社会科学期刊AMI综合评价核心集刊 “复印报刊资料”重要转载来源集刊
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书主要收录了有关管理研究方面的8篇论文, 包括授权式领导如何影响下属利他行为, 认知评价还是诱因、贡献交换、时间价值转换对慈善参与意愿的影响研究、机构投资者与债务资本成本: 基于信息不对称视角、数字经济时代虚拟主播带货税收征管: 实践困局、理念跃升与制度调适、高绩效工作系统与企业绩效关系及其潜在调节效应的元分析检验等内容, 这些论文对当前管理热点问题进行了深入分析, 得出研究结论并提出相应对策及进一步研究的方向。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272-53/12(2025)/:1 C001773397 2025 2025年卷 第1辑 (总第58辑) 文科阅览区(三楼)     可借 文科阅览区(三楼)
F272-53/12(2025)/:1 C001773398 2025 2025年卷 第1辑 (总第58辑) 文科阅览区(三楼)     可借 文科阅览区(三楼)
F272-53/12(2025)/:1 C001773399 2025 2025年卷 第1辑 (总第58辑) 文科阅览区(三楼)     可借 文科阅览区(三楼)
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