MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：62
- 题名/责任者:
- 人力资源发展/李声吼著
- 版本说明:
- 修订版
- 出版发行项:
- 北京:中国税务出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80117-811-4/CNY48.00
- 载体形态项:
- 348页:图;23cm
- 丛编项:
- 经营管理系列;2
- 个人责任者:
- 李声吼 著
- 学科主题:
- 人力资源-研究
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F240
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 五南商学TOP
- 出版发行附注:
- (台湾)五南图书公司授权出版
- 丛编附注:
- 封面丛书题名: 经营管理
- 书目附注:
- 有书目 (第347-348页)
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了人力资源发展的主要任务是协助组织进行有计划地改变，从而提高工作效率。其实施方式包括员工培训、管理变革、组织创新、劳资管理维系、生涯发展、工作品质提升等比较优势来协助企业或组织不断发展。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F240/8 | C000260423 | 2005 |  文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F240/8 | C000260424 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F240/8 | C000260425 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F240/8 | C000260426 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F240/8 | C000260427 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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