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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:55

题名/责任者:
西厂劳工:国有企业干群关系研究(1979-2006)/游正林著
出版发行项:
北京:中国社会科学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-5004-6467-9/CNY32.00
载体形态项:
411页;21cm
其它题名:
国有企业干群关系研究(1979-2006)
丛编项:
中国劳动关系学院学术论丛
个人责任者:
游正林 著
学科主题:
国有企业-企业管理:人事管理-研究
中图法分类号:
F276.1
一般附注:
企业管理人员
书目附注:
有书目 (第376-390页)
提要文摘附注:
本书研究的主题是国有企业内部干群之间的冲突关系。作者首先主要从组织公正的理论角度提出了一个分析企业组织或工作场所中的干群冲突问题的理论框架,然后,在占有大量的经验资料和文献资料的基础上,利用这个理论框架对1979年以来发生在国有企业(西厂)内部的干群冲突现象进行了历时性的描述和分析。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F276.1/5 C000680901 2007  文科阅览区(三楼)     可借
F276.1/5 C000680902 2007  文科阅览区(三楼)     可借
F276.1/5 C000680903 2007  文科阅览区(三楼)     可借
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F276.1/5 C000680905 2007  文科阅览区(三楼)     可借
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