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题名/责任者:

绩效管理/贺小刚主编

版本说明:

第2版

出版发行项:

上海:上海财经大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5642-4274-9/CNY65.00

载体形态项:

368页:图;26cm

并列正题名:

Performance management

个人责任者:

贺小刚 主编

学科主题:

企业绩效-企业管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

国家级一流本科专业建设·管理学教学用书 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

责任者附注:

贺小刚, 管理学博士, 现任上海财经大学商学院讲席教授、博士生导师。2008年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”, 2007年入选上海市曙光学者, 2021年入选东方学者特聘教授, 2016年为“上海财经大学创新团队支持计划”首席专家。

书目附注:

有书目 (第366-368页)

提要文摘附注:

本书试图追求绩效管理的完整性和系统性, 并紧扣中国企业运行实际, 全书编写兼具理论性及实践性, 为读者呈现绩效管理的全貌。全书共分六篇, 主要采用PDCA (计划-执行-监控-评价) 框架, 在理论分析绩效管理的基础及相关管理流程措施的基础上, 回归企业绩效实践, 介绍绩效管理工具。

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