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题名/责任者:

心性:女性管理者的8项自我修炼/(美) 胡佳著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-302-68654-5/CNY89.00

载体形态项:

xv, 372页:图;23cm

其它题名:

女性管理者的8项自我修炼

丛编项:

清华经管思想文库

个人责任者:

胡佳 著

学科主题:

女性-领导学

中图法分类号:

C933

责任者附注:

胡佳, 现任清华大学经济管理学院与苏世民书院双聘教授, 花旗集团国际商务讲席教授, 博士生导师。

书目附注:

有书目 (第351-372页)

提要文摘附注:

本书致力于帮助女性管理者学会应用这些特质应对挑战、把握机遇, 并在工作与生活中找到平衡点, 进而职业道路上取得成功。作为一位专注于组织领导力的前沿学者, 作者结合组织心理学、社会学等领域的最新研究成果和深入访谈, 针对女性管理者的成长创新性提出了一个框架--“双关爱 (2CAREs)”模型。在这个模型中, 作者总结出了女性管理者的八个核心特质: 自信、关怀心、果敢、利他、韧性、重新思考、进取精神和赋能, 并结合丰富的案例, 对这8种特质进行了深入阐述, 同时提供了系统的评测工具与培养特质的建议。

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