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题名/责任者:

人才测评/主编苗宏慧

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-300-32048-9/CNY49.00

载体形态项:

295页:图;26cm

丛编项:

高等学校经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列

个人责任者:

苗宏慧 主编

学科主题:

人员测评-高等学校-教材

中图法分类号:

C962

责任者附注:

苗宏慧, 吉林大学商学与管理学院副教授、硕士生导师, 中国人力资源开发研究会理事, 吉林省拔尖创新人才, 中国大连高级经理学院客座教授、核心师资。长期从事战略人力资源管理、人才测评与面试技术、绩效与薪酬管理、职业生涯规划、组织行为学等方面的教学与研究, 主要讲授人力资源管理、组织行为学、人才测评、管理者角色认知、人力资源本土化、面谈技能训练等课程, 在国家核心期刊发表多篇学术论文, 著有《人力资源管理》《人力资源管理理论与实操》。

书目附注:

有书目 (第294-295页)

提要文摘附注:

本书共分10章, 涵盖人才测评概论, 人才测评的基础, 能力测验, 人格测验, 兴趣、态度和价值观测验, 投射测验, 笔试, 面试, 无领导小组讨论, 其他测验等内容。每章开篇设置引导案例, 以带领读者进入理论学习; 每章末尾设置复习思考题, 帮助读者进行回顾和总结。

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