MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：44
- 题名/责任者:
- 国际人力资源管理/林新奇编著
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-309-16879-2/CNY78.00
- 载体形态项:
- 398页;26cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 林新奇 编著
- 学科主题:
- 跨国公司-企业管理-人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F276.7
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 责任者附注:
- 林新奇, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。国家发展与战略研究院研究员, 中国劳动与社会保障科学研究院特约研究员等。
- 书目附注:
- 有书目 (第397-398页)
- 提要文摘附注:
- 本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点, 归纳了国际人力资源管理的若干研究模式, 包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等, 提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发, 以问题为导向, 从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。全书共十一章, 包括三个部分, 即对象与方法, 比较、选择与沟通, 职能与技术。
- 使用对象附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F276.7/151=4 | C001672965 | 2023 |  文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
| F276.7/151=4 | C001672966 | 2023 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F276.7/151=4 | C001672967 | 2023 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
显示全部馆藏信息