MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：49
- 题名/责任者:
- 人力资源能力成熟度模型/杨明海编译
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-80207-706-0/CNY38.00
- 载体形态项:
- 260页:图;24cm
- 个人责任者:
- 杨明海 编译
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F240
- 书目附注:
- 有书目（第249-257页）
- 提要文摘附注:
- 人力资源能力成熟度模型是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的系统模型，是持续提高组织整体人力资源能力的指南。本书提供了一个通过稳步提升组织人力资源管理实践而改变组织人力资源能力的路线图，具有重要的实践意义。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F240/57 | C001015796 | 2006 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F240/57 | C001015797 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F240/57 | C001015798 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | |
| F240/57 | C001015799 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | |
| F240/57 | C001015800 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
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