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题名/责任者:

激活个体:互联时代的组织管理新范式/陈春花著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-111-54570-5/CNY49.00

载体形态项:

xii, 205页:图;24cm

并列正题名:

Inspire the individual

其它题名:

互联时代的组织管理新范式

丛编项:

陈春花管理经典

个人责任者:

陈春花 著

学科主题:

组织管理学-研究

中图法分类号:

C936

书目附注:

有书目 (第203-205页)

提要文摘附注:

本书是作者对互联时代组织管理问题的深刻思考, 包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性, 认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力, 进而激活整个组织。作者特别强调了共享的价值平台, 让组织具备开放性, 为个体营造创新的氛围, 成为“水样组织”。面对移动互联网大潮, 本书以基于人性的个体价值为基础, 对管理问题进行了独到分析, 极具价值。

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