MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：61
- 题名/责任者:
- 薪酬体系设计:结构化设计方法/张建国编著
- 出版发行项:
- 北京:北京工业大学出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-5639-1187-1/CNY25.00
- 载体形态项:
- 246页:图;21cm
- 并列正题名:
- Compensation system design
- 其它题名:
- 结构化设计方法
- 丛编项:
- 人力资源管理新模式丛书
- 个人责任者:
- 张建国 (经济学研究) 编著
- 学科主题:
- 企业管理-薪金-研究
- 中图法分类号:
- F249.24
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第243页)
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F249.24/2 | C000428742 | 2003 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F249.24/2 | C000428743 | 2003 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | |
| F249.24/2 | C000428744 | 2003 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | |
| F249.24/2 | C000428745 | 2003 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F249.24/2 | C000428746 | 2003 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
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