检索到 18 条 分类号=F249.24 的结果
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中文图书1.人工智能对我国劳动收入份额的影响研究 F249.24-39/1
馆藏复本：3
可借复本：3 芦婷婷著
经济管理出版社 2024
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中文图书2.中国最低工资制度研究 F249.24/13
馆藏复本：3
可借复本：3 马双著
社会科学文献出版社 2024
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中文图书3.社会引导机制研究:基于生存理性、权益回溯与政府“纠错困境” F249.24/12
馆藏复本：3
可借复本：3 李超海著
光明日报出版社 2023
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中文图书4.自动化资本偏向型技术进步对就业与工资的影响研究 D669.2/76
馆藏复本：3
可借复本：3 姜宏著
上海财经大学出版社 2023
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中文图书5.生产方式与劳动份额:基于开放条件下的中国经验 F249.24/11
馆藏复本：3
可借复本：3 甘梅霞著
经济管理出版社 2021
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中文图书6.财务视角下的绩效工资管理 F249.24/10
馆藏复本：3
可借复本：3 朱荣著
企业管理出版社 2023
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中文图书7.中国企业出口与工资溢价动态发展研究 F249.24/9
馆藏复本：3
可借复本：3 丁宁著
浙江大学出版社 2022
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中文图书8.工资议价、工会与企业创新 F249.24/7
馆藏复本：3
可借复本：3 詹宇波著
上海人民出版社 2022
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中文图书9.产业政策与企业技术创新:基于战略性新兴产业的研究:research on strategic emerging industries F249.24/8
馆藏复本：3
可借复本：3 徐海龙著
经济管理出版社 2021
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中文图书10.低成本劳动力时代的终结 F249.24/6
馆藏复本：3
可借复本：3 甘满堂著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书11.个人劳动工资福利120问 F249.24/1
馆藏复本：3
可借复本：3 樊丽丽主编
中国经济出版社 2006
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中文图书12.中国劳动报酬比重决定因素研究 F249.24/5
馆藏复本：3
可借复本：3 谢攀著
经济科学出版社 2015
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中文图书13.中国公务员工资制度改革研究 F249.24/4
馆藏复本：5
可借复本：5 毛飞著
中国社会科学出版社 2008
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中文图书14.薪情观察 F249.24/3
馆藏复本：5
可借复本：5 蔡建文著
湖南人民出版社 2006
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中文图书15.新编工资收入分配政策问答 F249.24-44/2
馆藏复本：5
可借复本：5 劳动和社会保障部书刊发行中心组织编写
中国人事出版社 2004
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中文图书16.工资与津贴政策问答 F249.24-44/1
馆藏复本：5
可借复本：5 蒋冠庄主编
中国人事出版社 2002
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中文图书17.薪酬体系设计:结构化设计方法 F249.24/2
馆藏复本：5
可借复本：5 张建国编著
北京工业大学出版社 2003
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中文图书18.成功加薪de22条黄金法则 B848.4-49/259
馆藏复本：5
可借复本：5 常桦编著
华文出版社 2004
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