MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：64
- 题名/责任者:
- 张守春3E薪酬体系设计/张守春著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-122-27023-8/CNY48.00
- 载体形态项:
- 232页;24cm
- 个人责任者:
- 张守春 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 责任者附注:
- 张守春, 国内人力资源薪酬设计专家, 3E薪资设计创始人, 毕业于清华大学、美国新泽西州立大学, 先后在联合利华、朗讯、华泰保险等公司就职, 担任至人力资源总监, 15年的薪酬培训与咨询经验, 所培训的人力资源学员已逾5万人, 为数十家企业进行了薪酬咨询设计。
- 提要文摘附注:
- 本书共分为五章, 主要内容包括: 企业薪酬体系设计的三条原则 ; 岗位测评的七个步骤 ; 工资级别表与薪酬制度的设计 ; 岗位测评要素大全 ; 薪酬管理制度实例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/6 | C001373128 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) | |
| F272.923/6 | C001373129 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) | |
| F272.923/6 | C001373130 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
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