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• 200 1_ |a 张守春3E薪酬体系设计 |A zhang shou chun 3E xin chou ti xi she ji |f 张守春著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 232页 |d 24cm

• 314 __ |a 张守春, 国内人力资源薪酬设计专家, 3E薪资设计创始人, 毕业于清华大学、美国新泽西州立大学, 先后在联合利华、朗讯、华泰保险等公司就职, 担任至人力资源总监, 15年的薪酬培训与咨询经验, 所培训的人力资源学员已逾5万人, 为数十家企业进行了薪酬咨询设计。

• 330 __ |a 本书共分为五章, 主要内容包括: 企业薪酬体系设计的三条原则 ; 岗位测评的七个步骤 ; 工资级别表与薪酬制度的设计 ; 岗位测评要素大全 ; 薪酬管理制度实例。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 张守春 |A zhang shou chun |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20160725

• 905 __ |a LJUZC |d F272.923/6

• 920 __ |a 222016 |z 1