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题名/责任者:

打造高可靠性组织:从个体正念到组织正念/郑晓明, 倪丹著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-302-68063-5/CNY49.00

载体形态项:

185页:图;21cm

其它题名:

从个体正念到组织正念

丛编项:

清华经管思想文库

个人责任者:

郑晓明 著

个人责任者:

倪丹 著

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

责任者附注:

郑晓明, 现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授, 博士生导师, 兼任中国工商管理案例中心主任; 长期从事组织行为学、战略人力资源管理和领导力领域教学与研究工作。倪丹, 现任中山大学管理学院工商管理教研室助理教授。2021年获得清华大学经济管理学院工商管理学博士学位, 后加入中山大学管理学院任教。研究领域集中在正念、领导力、建言、创造力与创新。

书目附注:

有书目 (第159-182页)

提要文摘附注:

本书中, 作者就正念在职场中的应用, 从个体正念、团队正念、集体正念和正念领导力四个层面进行了探讨。个体正念部分, 介绍了正念如何改善个体身心健康、情绪管理、工作态度和工作表现, 以及如何提升幸福感。团队正念部分, 阐述了正念如何促进团队人际关系、提升团队绩效和团队创新水平。集体正念部分, 介绍了集体正念的概念、影响因素及其与绩效和创新的关系。正念领导力部分, 则探讨了正念领导力的概念、培养方法以及在组织变革中的作用。

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