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• 010 __ |a 978-7-302-68063-5 |d CNY49.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 打造高可靠性组织 |A da zao gao ke kao xing zu zhi |e 从个体正念到组织正念 |f 郑晓明, 倪丹著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 185页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 清华经管思想文库 |A qing hua jing guan si xiang wen ku

• 314 __ |a 郑晓明, 现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授, 博士生导师, 兼任中国工商管理案例中心主任; 长期从事组织行为学、战略人力资源管理和领导力领域教学与研究工作。倪丹, 现任中山大学管理学院工商管理教研室助理教授。2021年获得清华大学经济管理学院工商管理学博士学位, 后加入中山大学管理学院任教。研究领域集中在正念、领导力、建言、创造力与创新。

• 320 __ |a 有书目 (第159-182页)

• 330 __ |a 本书中, 作者就正念在职场中的应用, 从个体正念、团队正念、集体正念和正念领导力四个层面进行了探讨。个体正念部分, 介绍了正念如何改善个体身心健康、情绪管理、工作态度和工作表现, 以及如何提升幸福感。团队正念部分, 阐述了正念如何促进团队人际关系、提升团队绩效和团队创新水平。集体正念部分, 介绍了集体正念的概念、影响因素及其与绩效和创新的关系。正念领导力部分, 则探讨了正念领导力的概念、培养方法以及在组织变革中的作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 清华经管思想文库

• 517 1_ |a 从个体正念到组织正念 |A cong ge ti zheng nian dao zu zhi zheng nian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 郑晓明 |A zheng xiao ming |4 著

• 701 _0 |a 倪丹 |A ni dan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20260317

• 905 __ |a LJUZC |d F272.921/38

• 920 __ |a 222016 |z 1