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• 200 1_ |a 人力资本服务 |A ren li zi ben fu wu |f 杨伟国, 宋洪峰著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 11, 302页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资本服务套系 |A ren li zi ben fu wu tao xi

• 314 __ |a 杨伟国, 北京市社会科学院副院长, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师, 中国社会科学院大学博士生导师。曾任职国家商务部、深圳海王、南光 (捷克)、南光闽澳、中国光大银行、中国社科院等机构。宋洪峰, 北京林业大学人力资源系主任, 副教授, 硕士生导师, 就业与创业指导中心副主任 (挂职)。兼任中国人民大学中国人力资本审计研究所副所长, 中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书构建了中国自主的人力资本服务知识体系, 明晰了人力资源服务与人力资本服务的本质区别, 并从概念边界、基本框架、竞争优势、政策环境和趋势展望等方面提供了全新的视角。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资本服务套系

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.21 |v 5

• 701 _0 |a 杨伟国 |A yang wei guo |4 著

• 701 _0 |a 宋洪峰 |A song hong feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250801

• 905 __ |a LJUZC |d F249.21/35

• 920 __ |a 222016 |z 1