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- 010 __ |a 978-7-111-73995-1 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20240108d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resources management |f 主编张小兵, 孔凡柱 |g 参编赵莉, 孙浦丽, 邹鑫 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024
- 215 __ |a 293页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 普通高等院校经济管理类“十四五”应用型精品教材 |A pu tong gao deng yuan xiao jing ji guan li lei “shi si wu ”ying yong xing jing pin jiao cai |i 工商管理系列
- 320 __ |a 有书目 (第291-293页)
- 330 __ |a 本书介绍了人力资源管理的理论和方法, 主要包括: 人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理。
- 410 _0 |1 2001 |a 普通高等院校经济管理类“十四五”应用型精品教材 |i 工商管理系列
- 510 1_ |a Human resources management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 张小兵 |A zhang xiao bing |4 主编
- 701 _0 |a 孔凡柱 |A kong fan zhu |4 主编
- 702 _0 |a 赵莉 |A zhao li |4 参编
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- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240716
- 905 __ |a LJUZC |d F243/10=4