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• 200 1_ |a 新人力资本 |A xin ren li zi ben |e 测量、形成与作用 |d = New human capital |e measurement, formation and implications |f 李晓曼, 涂文嘉著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020

• 215 __ |a 166页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 新兴管理文库 |A xin xing guan li wen ku

• 314 __ |a 李晓曼, 中国人民大学与美国芝加哥大学联合培养博士。

• 320 __ |a 有书目 (第130-160页)

• 330 __ |a 本书对新人力资本的测量进行了探究并深入分析了新人力资本的形成原因与作用, 主要有以下三点创新点: 一是关注了人力资本形成的黑箱。传统的人力资本概念以教育为核心, 并将人力资本形成的过程视作黑箱并不作为这一领域研究的关注点。二是以生命周期内人的发展为逻辑。本书进行的系列实证研究从早期人力资本的形成到后期人力资本对劳动力市场表现的影响都包含其中, 重在揭示新人力资本是如何影响人跨生命周期的发展与表现的。三是关注经济学对该领域研究的重塑。

• 410 _0 |1 2001 |a 新兴管理文库

• 510 1_ |a New human capital |e measurement, formation and implications |z eng

• 517 1_ |a 测量、形成与作用 |A ce liang 、 xing cheng yu zuo yong

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 李晓曼 |A li xiao man |4 著

• 701 _0 |a 涂文嘉 |A tu wen jia |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200714

• 905 __ |a LJUZC |d F241/154

• 920 __ |a 222016 |z 1