机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-81123-055-0 |d CNY28.00
- 099 __ |a CAL 012007097445
- 100 __ |a 20070804d2007 em y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |f 陶莉, 张力编著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |c 北京交通大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a 233页 |c 图 |d 28cm
- 225 2_ |a 现代MBA系列教材 |A xian dai MBA xi lie jiao cai
- 330 __ |a 本书注重理论分析与实际操作方法相结合,对战略性薪酬管理基本理论、薪酬与薪酬模式、薪酬结构设计、薪酬水平及其外部竞争力、薪酬体系设计等薪酬管理理论和方法进行了创新性研究和系统性分析。
- 410 _0 |1 2001 |a 现代MBA系列教材
- 606 0_ |a 工资管理 |A Gong Zi Guan Li |x 研究生 |j 教材
- 701 _0 |a 陶莉 |A tao li |4 编著
- 701 _0 |a 张力, |A zhang li |f 1971- |4 编著
- 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20070804
- 905 __ |a LJUZC |d F272.92/837