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• 200 1_ |a 人力资源规划与配置实训教程 |A ren li zi yuan gui hua yu pei zhi shi xun jiao cheng |f 主编李佳...[等]

• 210 __ |a 沈阳 |c 东北大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 212页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a “十四五”应用型本科实践教学系列教材 |A “ shi si wu ” ying yong xing ben ke shi jian jiao xue xi lie jiao cai

• 300 __ |a 内含题库

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 毕长春, 李璎昊, 姜文雯, 鲍宇

• 330 __ |a 本书通过模拟软件应用, 结合企业实际案例, 开展必要的人力资源信息收集、信息分析, 了解人力资源战略规划的内容和具体流程, 围绕战略进行组织结构类型判断、组织结构设计流程、组织变革实施等操作, 进行人员的定岗、定编、定额、定员操作, 运用定性、定量的方法进行人力资源预测, 制定具体的人力资源管理招聘计划、调岗计划、缩减计划、外包计划等, 设计人力资源晋升计划、人力资源培训计划, 并能有效控制人工成本。

• 410 _0 |1 2001 |a “十四五”应用型本科实践教学系列教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李佳 |A li jia |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20231102

• 905 __ |a LJUZC |d F243/146

• 920 __ |a 222016 |z 1