机读格式显示(MARC)

• 000 01380nam 2200313 450

• 001 0000448981

• 005 20230920160400.0

• 010 __ |a 978-7-5121-4445-3 |d CNY59.00

• 099 __ |a CAL 0120217177722

• 100 __ |a 20211012d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬契约对高管交易的效应研究 |A xin chou qi yue dui gao guan jiao yi de xiao ying yan jiu |e 基于民营上市公司的经验证据 |f 许鹦鹏, 郭雪萌著

• 210 __ |a 北京 |c 北京交通大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 227页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 轨道交通特色经济管理论丛 |A gui dao jiao tong te se jing ji guan li lun cong

• 320 __ |a 有书目 (第213-227页)

• 330 __ |a 本书从传统的薪酬激励理论出发, 探寻高管交易背后的深层动机, 利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用, 并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场化程度、分析师关注度等内外部环境因素对于薪酬激励作用的影响, 研究结论可为相关领域的研究者提供参考。

• 410 _0 |1 2001 |a 轨道交通特色经济管理论丛

• 517 1_ |a 基于民营上市公司的经验证据 |A ji yu min ying shang shi gong si de jing yan zheng ju

• 606 0_ |a 民营企业 |A min ying qi ye |x 上市公司 |x 管理人员 |x 劳动报酬 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.245 |v 5

• 701 _0 |a 许鹦鹏 |A xu ying peng |4 著

• 701 _0 |a 郭雪萌 |A guo xue meng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20211012

• 905 __ |a LJUZC |d F279.245/142

• 920 __ |a 222016 |z 1