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• 200 1_ |a 人力资源管理研究 |A ren li zi yuan guan li yan jiu |f 赵曙明著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2001

• 215 __ |a 304页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 管理科学文库 |A guan li ke xue wen ku

• 300 __ |a 此项研究受国家自然科学基金资助。

• 314 __ |a 赵曙明(1952～)，生于江苏海安，南京大学商学院院长，著有《人力资源管理研究》。

• 320 __ |a 有书目 (第289-304页)。

• 330 __ |a 本书围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式，做了全面的探讨。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理科学文库

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 4

• 690 __ |a F240 |v 4

• 701 _0 |a 赵曙明, |A Zhao Shuming |f 1952- |4 著

• 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20011108

• 801 _2 |a CN |b NUL |c 20011126

• 801 _2 |a CN |b LJUZC |c 20061017

• 905 __ |a LJUZC |d F241/41

• 920 __ |a 222016 |z 1