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- 010 __ |a 978-7-5229-1521-0 |d CNY68.00
- 099 __ |a CAL 012024134248
- 100 __ |a 20240606d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理实操手册 |A ren li zi yuan guan li shi cao shou ce |i 薪酬管理 |f 卜玥倩编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社有限公司 |d 2024
- 215 __ |a 199页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 卜玥倩, 二十年人力资源管理领域工作经验, 熟悉全球四大咨询公司、IBM等知名咨询公司的人力资源管理体系, 曾担任毕博管理咨询有限公司人力资源经理, IBM招聘经理、德硕管理咨询有限公司中国区人力资源经理、SAPSuccess Factors人力资源模块咨询顾问。
- 330 __ |a 本书从薪酬管理基本原理, 搭建适合企业发展的薪酬体系, 绩效奖励, 薪酬水平、调查、预算、控制, 薪酬结构设计, 员工福利管理, 特殊人员的薪酬管理等方面详细讲解了薪酬管理中的实用知识。主要内容包括: 如何理解薪酬、认识薪酬管理、认识战略性薪酬管理等。
- 517 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 手册
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |j 手册
- 690 __ |a F272.92-62 |v 5
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- 701 _0 |a 卜玥倩 |A bu yue qian |4 编著
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