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• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理教程 |A ren li zi yuan guan li jiao cheng |d = Human resource management |f 任润, 张正堂, 张一弛编著 |z eng

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 291页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 21世纪经济与管理规划教材 |A 21 shi ji jing ji yu guan li gui hua jiao cai |i 工商管理系列

• 300 __ |a 北大经管

• 314 __ |a 任润, 北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授、博士生导师。入选教育部“新世纪优秀人才” (2010)。讲授人力资源管理和组织行为学等课程。张正堂, 南京大学商学院教授、博士生导师。张一弛, 北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、博士生导师, 创新与创业中心主任, 北京大学经济学博士。研究方向包括战略人力资源管理、创业管理和创新管理。

• 320 __ |a 有书目 (第285-291页)

• 330 __ |a 自2019年的第三版出版以来, 人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式, 教材出版也有许多新要求、新趋势。基于此, 在第四版的修订中, 除了补充新内容, 主要对原有部分内容进行压缩和删减, 特别是对逻辑结构进行了再梳理和调整, 以突出重点 ; 对案例进行更新, 以反映当前人力资源管理实践中涌现出来的新现象、新问题 ; 进一步完善教师端的教辅资料和教学工具, 为学生提供具有北大特色的教学互动体验。

• 333 __ |a 普通高等教育“十一五”国家集规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理规划教材 |i 工商管理系列

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 任润 |A ren run |4 编著

• 701 _0 |a 张正堂 |A zhang zheng tang |4 编著

• 701 _0 |a 张一弛 |A zhang yi chi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20240828

• 905 __ |a LJUZC |d F241/27=4

• 920 __ |a 222016 |z 1