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• 200 1_ |a 组织设计 |A zu zhi she ji |e 如何构建高效能团队 |f (美) 大卫·汉纳著 |d = Designing organizations for high performance |f David P. Hanna著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国青年出版社 |d 2014

• 215 __ |a 252页 |d 21cm

• 225 2_ |a 管理大师经典系列 |A guan li da shi jing dian xi lie

• 305 __ |a 据1988年英文版译出

• 306 __ |a 由培生教育亚洲有限公司和中国青年出版社联合出版

• 314 __ |a 大卫·汉纳 (David P. Hanna), 策略规划、组织评估、组织设计、高级管理人员培养、团队发展、开放系统理论、系统思维领域的专家。

• 314 __ |a 版权页题: 戴维译

• 330 __ |a 本书阐述怎样运用各种不同的理论来打造一个高绩效的团队, 获得组织业绩的提升。作者大卫·汉纳分享了一些组织的经验。这些经验不仅是管理者对其组织所采取的干预手段, 而且也包括他们怎样实现自己的计划和怎样改善业绩。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理大师经典系列

• 500 10 |a Designing organizations for high performance |A Designing Organizations For High Performance |m Chinese

• 517 1_ |a 如何构建高效能团队 |A ru he gou jian gao xiao neng tuan dui

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 汉纳 |A han na |g (Hanna, David P.) |4 著

• 702 _1 |a 戴维 |A dai wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20141028

• 905 __ |a LJUZC |d F272.9/2

• 920 __ |a 222016 |z 1