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• 010 __ |a 978-7-5218-5111-3 |d CNY55.00

• 100 __ |a 20240601d2024 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究 |A yuan gong she jiao mei ti shi yong dui gong zuo ji xiao de zuo yong ji zhi yan jiu |d = Research on the influence and mechanism of employee social media usage on job performance |f 李昳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 221页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 福建省社会科学规划项目 (FJ2022C042) 成果 福建理工大学科研启动基金项目 (GY-S22012) 成果 福建理工大学专利专著提升基金资助

• 314 __ |a 李铁, 女, 1990年8月出生, 江西赣州人, 华侨大学管理学博士, 福建理工大学讲师, 硕士生导师。研究方向为企业社交媒体、文旅产业融合等。

• 320 __ |a 有书目 (第178-210页)

• 330 __ |a 本书共7章: 绪论、文献综述与理论基础、概念模型与研究假设、研究方法与设计、数据分析与假设检验、拓展研究: 员工社会网络异质性与工作特征的调节作用、研究结论与展望。

• 510 1_ |a Research on the influence and mechanism of employee social media usage on job performance |z eng

• 606 0_ |a 互联网络 |A hu lian wang luo |x 传播媒介 |x 影响 |x 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李昳, |A li die |f 1990- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240601

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/1092

• 920 __ |a 222016 |z 1