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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d = Performance mangagment |f 林新奇著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 276页 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li jing pin jiao cai

• 314 __ |a 林新奇, 全国著名的人力资源管理专家、国际经营学 (管理学) 博士。

• 320 __ |a 有书目 (第273-276页)

• 330 __ |a 本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得, 在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成, 全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程, 适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用, 也可供企业实务工作者参考。第三版根据教材近年来的使用情况、绩效管理发展的实际以及读者朋友的反馈建议进行必要的修订和补充。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

• 510 1_ |a Performance mangagment |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 林新奇 |A lin xin qi |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20160913

• 905 __ |a LJUZC |d F272.5/16=3

• 920 __ |a 222016 |z 1