机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 9787302655640 |d 198
- 100 __ |a 20241024d2024 ekmy0chiy50 ea
- 200 0_ |a 医院人力资源管理 |f 张英著
- 210 __ |c 清华大学出版社 |a 北京 |d 2024.03
- 215 __ |a 11,476页 |d 26cm |e 图
- 330 __ |a 本书是医院人力资源管理专家张英等结合自己20余年医院人力资源管理案例编写的专业著作，本书具有系统性、实操性、经典性的医院人力资源管理理论。内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡等内容，各章节环环相扣，形成了完整的医院人力资源管理学术体系和实践体系。本书从解决当今医院人力资源管理中存在的现实问题出发，从战略性思维的角度构建医院人力资源管理学科体系，既为经典的人力资源管理理论赋予时代内涵，同时也结合了大量来自咨询一线的实践案例。