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• 200 1_ |a 人力资源大数据分析 |A ren li zi yuan da shu ju fen xi |e 理论、技术与实践 |d = Big data HR analytics |e theory, technology and practice |f 廉串德, 刘佰明等编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2021

• 215 __ |a 265页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书由北京信息科技大学促进高校内涵发展项目、北京市“一带一路”国家人才培养基地项目和国家自然科学基金青年项目资助

• 314 __ |a 廉串德, 北京信息科技大学教授、硕士研究生导师, 北京师范大学心理学博士。刘佰明, 北京潜质大数据科学研究院常务院长, 高级工程师, 潜质开发首席引导师。

• 320 __ |a 有书目 (第260-265页)

• 330 __ |a 本书以数字化转型背景下学生的人力资源管理数据分析与应用能力培养为核心, 通过分析人力资源数据的特点、内容及趋势, 构建人力资源数字化分析与决策的逻辑框架体系, 采用项目任务驱动实训方式, 培养学生数字化意识与思维, 掌握跨学科专业综合性知识和人力资源数据采集、整理及分析方法, 熟练完成人力资本各维度量化分析、对各典型业务场景中人力资源数据进行分析和可视化, 并能够提出创新性优化或管理决策建议。

• 510 1_ |a Big data HR analytics |e theory, technology and practice |z eng

• 517 1_ |a 理论、技术与实践 |A li lun 、 ji shu yu shi jian

• 606 0_ |a 数据处理 |A shu ju chu li |x 应用 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 701 _0 |a 廉串德 |A lian chuan de |4 编著

• 701 _0 |a 刘佰明 |A liu bai ming |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210607

• 905 __ |a LJUZC |d F243-39/2

• 920 __ |a 222016 |z 1