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• 200 1_ |a 女性党政领导人才开发对策 |A nv xing dang zheng ling dao ren cai kai fa dui ce |e 以江苏省为例 |f 张捷, 时云著

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 163页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 经济转型期中国人力资源管理研究丛书 |A jing ji zhuan xing qi zhong guo ren li zi yuan guan li yan jiu cong shu

• 300 __ |a 中央高校基本科研业务费专向资金 (No. NR2015079) 资助

• 320 __ |a 有书目 (第155-161页)

• 330 __ |a 本书以贯彻落实人才强省战略为契机, 结合江苏省情和发展大局, 通过文献调研、访谈, 以及国内外比较分析, 对于江苏女性党政领导人才发展状况进行战略基点的定位, 分析一这群体发展面临的机遇、挑战。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济转型期中国人力资源管理研究丛书

• 517 1_ |a 以江苏省为例 |A yi jiang su sheng wei li

• 601 02 |a 中国共产党 |A zhong guo gong chan dang |x 女性 |x 领导人员 |x 人才培养 |x 研究 |y 江苏

• 606 0_ |a 国家行政机关 |A guo jia xing zheng ji guan |x 女性 |x 领导人员 |x 人才培养 |x 研究 |y 江苏

• 690 __ |a D262.3 |v 5

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 701 _0 |a 张捷 |A zhang jie |4 著

• 701 _0 |a 时云 |A shi yun |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20150814

• 905 __ |a LJUZC |d D262.3/14

• 920 __ |a 222016 |z 1