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• 200 1_ |a 企业特殊类型员工的劳动关系研究 |A qi ye te shu lei xing yuan gong de lao dong guan xi yan jiu |f 王少波著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 230页 |d 24cm

• 314 __ |a 王少波, 法学硕士, 毕业于北京大学法学院, 现为北京物资学院商学院副教授。主要研究领域: 劳动关系、劳动法。

• 320 __ |a 有书目 (第213-214页)

• 330 __ |a 本书通过介绍和分析上述几种特殊类型员工的有关典型案例, 结合劳动关系的有关理论以及国家的劳动政策法规加以分析。我国企业劳动关系管理过程中, 常常存在着一些特殊类型的员工, 比如外来务工人员; 企业中的高管人员; 互联网平台公司 (包括直播平台、美团、货拉拉平台) 中的签约直播艺人、外送 (卖) 员工以及大学生、退休返聘员工等, 和传统普通员工的劳动关系相比, 这些特殊员工的劳动关系显得比较复杂: 比如, 外来农民工的社会保险问题的处理、“同工不同酬”的问题。

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 劳动关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 王少波 |A wang shao bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20241231

• 905 __ |a LJUZC |d F279.23/730

• 920 __ |a 222016 |z 1